Edito

Inflation...incidences sur le secteur du BTP

Les entreprises qui participent aujourd’hui à des appels d’offres se posent légitimement bien des questions sur les niveaux de prix auxquels elles peuvent répondre.

Actualité

Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance. Vous envisagez d'embaucher dans votre entreprise. Qui peut bénéficier du contrat de professionnalisation ? Quels employeurs peuvent y recourir ? Comment formaliser le contrat ? Quel salaire ? Quels avantages pour l'employeur ? Comment rompre le contrat ? Voici tout ce que vous devez savoir. 


Cliquez ICI


Art. 2. – Dans cette branche, pour l’opposition à l’extension des accords collectifs prévue au titre de l’article L. 2261-19, le poids des organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives est le suivant :

– Syndicat des Entrepreneurs en Bâtiment, Travaux Publics et Annexes de Martinique (SEBTPAM) : 85,22% ;

– Fédération Française du Bâtiment de Martinique (FFB MARTINIQUE) : 14,78 %. 


(Voir fichier joint)


Le 04 mai 2022, le SEBTPAM a reçu Marc DUPUIS chargé de développement de l'OPPBTP, l'organisme de prévention du secteur.


L'OPPBTP déploie ses services dans les outre-mer et se propose de compléter l'offre actuelle du service prévention de la CGSS. Cette prise de contact sera poursuivie par d'autres échanges en 2022. La formation à la sécurité des personnels intérimaires a été au centre de nos échanges.


Merci aux adhérents, Getelec, Automat Concept et Sogea Martinique pour leur participation active aux échanges du jour.


J.-Y. BONNAIRE


L'exonération de la taxe d'habitation est amorcée par le Gouvernement depuis un calendrier de 2018 (Loi n°2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018).

Chaque année, l'impôt sur le revenu est revalorisé en fonction de l'augmentation des prix à la consommation (hors tabac) en 2021. La hausse équivalait pour l'année 2021 à 1,4% (3).


De fait, ce pourcentage sera indexé et pris en compte pour l'impôt sur le revenu de 2022.


La revalorisation permet de prendre en compte l'inflation subie par les ménages, et d'en neutraliser les effets.


Les grilles de taux par défaut (non personnalisé) du prélèvement à la source pour 2022 seront alignées sur ce barème.


A noter : le nombre de tranches d'imposition ainsi que les taux d'imposition restent les mêmes.


Source : Juritravail - 23.12.2021


Tous les ans au 1er janvier est effectuée une revalorisation du SMIC.


Le 15 décembre 2021, l'INSEE a publié une note analysant l'évolution de l'indice des prix à la consommation (IPC), et calculant l'augmentation du SMIC à 0,9%.


 La revalorisation correspond à moins de 14 euros bruts par mois. 


Aussi, le SMIC horaire brut passe de 10,48 euros à 10,57 euros dès le 1er janvier 2022.


Le SMIC peut être augmenté à n'importe quel moment de l'année. En effet, le Code du Travail impose une augmentation mécanique en cas d'inflation supérieure à 2% par rapport à la dernière période de référence (1).

NOUS VOUS PROPOSONS EGALEMENT

AGENDA

EMPLOI

EMPLOI

Pour déposer une offre ou une demande d'emploi merci d'utiliser le mail : contact@btpmartinique.fr