Cette semaine, Eric Caprioli, avocat associé du cabinet Caprioli & Associés, se penche sur la question du droit à la déconnexion. Il explique les obligations des employeurs en la matière et l'impact sur les entreprises.
La multiplication des outils informatiques en entreprise (ordinateurs portables, smartphone, mail et connexion à l’internet…) conduit à l’immixtion des activités professionnelles dans la vie personnelle des salariés. La ligne de démarcation devient poreuse. Le travail, pour certains devenu ubiquitaire, a conduit le législateur à agir. La "Loi Travail" ou "Loi El Khomri" du 8 août 2016 inscrit dans la loi le "droit à la déconnexion" de tous les salariés d’entreprises de plus de cinquante salariés.
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